Discussione:
art. 7 L.300/70 e R.D. 148 essere ascoltato
(troppo vecchio per rispondere)
Saurob
2010-05-04 07:06:34 UTC
Permalink
Ciao, ho ricevuto dalla mia azienda di trasporto pubblico locale una
contestazione di addebito alla quale rispondere entro 5 gg. Ho risposto
chiedendo di essere ascoltato in presenza del mio rappresentante sindacale
ai sensi dell'art. 7 L.300/70.
Bene, l'azienda mi ha risposto di non poter accogliere la mia richiesta in
quanto la materia relativa alle sanzioni disciplinari, è regolata dal R.D.
148 dell'8 gennaio 1931 e s. m. (articoli dal 37 al 58).
A me non risulta... o meglio l'azienda sta facendo della confusione.....
Loris
2010-05-18 17:06:48 UTC
Permalink
Ciao,
non so se la tua azienda fa confusione, ma io sono una rsu, una giovane rsu,
e ricordo che nalla mia azienda ho accompagnato un collega proprio in una
contestazione di addebito.
La tua rsu cosa dice? Avrà un funzionario a cui rivolgersi. Può sicuramente
informarsi.
Post by Saurob
Ciao, ho ricevuto dalla mia azienda di trasporto pubblico locale una
contestazione di addebito alla quale rispondere entro 5 gg. Ho risposto
chiedendo di essere ascoltato in presenza del mio rappresentante sindacale
ai sensi dell'art. 7 L.300/70.
Bene, l'azienda mi ha risposto di non poter accogliere la mia richiesta in
quanto la materia relativa alle sanzioni disciplinari, è regolata dal R.D.
148 dell'8 gennaio 1931 e s. m. (articoli dal 37 al 58).
A me non risulta... o meglio l'azienda sta facendo della confusione.....
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